Tuesday, 12 August 2014

ฝนไม่ตกNo raining today

ค้าขายข้ามแดนกัน  ฝนจะได้ตกทั่วฟ้า นกกาอบอุ่น มีรายได้ ถ้วนหน้า
ทนำ
                เบื้องต้นเราจะต้องทำความเข้าใจเสียก่อนว่า หอการค้านั้นเป็นองค์กรที่ไม่ได้แสวงหากำไร ซึ่งแปลว่าคนที่บริหารส่วนใหญ่อันได้แก่ คณะกรรมการของหอการค้านั้นล้วนเป็น อาสาสมัคร ต่างคนต่างไม่มีผลประโยชน์ตอบแทนที่เป็นวัตถุ แต่คงต้องไม่ลืมว่ายังมีบุคคลที่เกี่ยวกับการบริหารหอการค้าอีกกลุ่มหนึ่งที่เป็นพนักงานประจำนั้น เขาทำเป็นอาชีพ ดังนั้น ผู้บริหาร (กรรมการ) จึงต้องตระหนักในสถานะของตนและสถานะของเจ้าหน้าที่ประจำ บทความนี้เขียนขึ้นสำหรับกลุ่มผู้บริหาร ซึ่งมีภารกิจที่จะทำให้หอการค้าที่กลุ่มของตนดูแลประสบความเจริญและก้าวหน้า
  Download เอกสาร ตอน1 ลักษณะเฉพาะในการบริหารหอการค้า
  
Download เอกสาร ตอน2 แนวทางการพัฒนาองค์กรหอการค้า
  
Download เอกสาร ตอน3 เทคนิคสู่ผู้นำหอการค้าที่ก้าวหน้า
  
Download เอกสาร ตอน4 การสร้างความสัมพันธ์ต่อภาครัฐและองค์กรภายนอก
  
Download เอกสาร ตอน5 บทบาทและหน้าที่ของประธานในฐานะผู้นำองค์กร
  Download เอกสาร ตอน6 กรณีศึกษาเพื่อพัฒนาหอการค้า
http://www.thaichamber.org/scripts/news_pcc.asp?ShowNetwork=3&Tag=6
http://www.aspirationlaw.com/